优秀的孩子应具备什么

做人的标准人生在世,做人是第一大事.怎样做人,做一个什么样的人,这是关系到一个人立身处世,生存发展,事业成败,家庭幸福,更关系到社会稳定、长治久安、民族振兴、国家富强的大事,我们必须深刻理解、努力实践

首先,是人本身要具有优秀的品质,比如：善良、忠诚、孝顺、有爱心、有责任心；优秀就应该还有各种工作能力,协调能力.生活中有自己的思想和见解,爱读书、有知识,有修养,有自己的爱好和朋友,还有好的生活习惯和

1.每天11：00点前睡觉,每天7：30点前起床；2.每天提醒自己,不要忘记梦想；3.有时间多看书,多学习,做一个有文学素养的人,不要把时间浪费在滑稽怪诞的事情上；4.多锻炼身体,身体垮了什么都没有了

自重自爱不贪图荣华富贵也不能不思进取要有智慧但不耍小聪明要学会鼓励男人但不是逼迫男人

真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价.管理者的报酬是根据他们手下人工作得如何来确定的.他们的绩效是向他们报告的人工作的结果.那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为

团队?要想真正成为一名出类拔萃的领导者,必须在工作、生活各个方面具备过硬的素质.从某种意义上说,领导者必须成为所有员工的理想楷模.这不仅是指通常所理解的“德”,而且也是指同样重要的“智”.领导者的基本

做一个好的管理者/领导者可不是像提问这么简单的事,他需要综合的素质.最关健的我认为还是人脉关系.不管是工作关系还是个人关系,只要搞好关系,处理起各种事情就会很顺手.再就是业务能力,如果没有过硬的业务能

1．自信——成功的人生始于自信每个人心头都隐伏着一头雄狮信念是所有奇迹的萌发点自信多一分,成功多十分勇于挑战自己的缺憾不要受他人评价的左右找到属于自己的音符树立自信,走出自卑的泥潭最优秀的人是你自己2

渊博睿智百炼成钢发愤图强坚持不懈迎难而上集思广益群策群力革故鼎新标新立异独出心裁举一反三实事求是文质彬彬,彬彬有礼,专心致志钟灵毓秀乐于助人百炼成钢发愤图强坚持不懈迎难而上集思广益群策群力革故鼎新标新

天文学家、北京天文馆馆长朱进博士如此说：　　我想这个素质,不管你是做天文学家,还是做任何其他的领域,想做的好,我认为都是一样的.就是两个方面,一个就是兴趣,我觉得首先好奇心,因为我们现在一直在做天文科

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航天员‘天之娇子’,必须有四个方面的条件：一、身体素质,即耐超重、耐低气压、耐热、耐振动、耐孤独.二、心理素质,即情感稳定、有自我控制能力、适应性与协调性强.三、思想素质,即要有贡献精神.四、知识素质

跑的快?危机意识?

a、勇于开拓b、使命感

给你总结下哦.一要有钱,长的好,学习好,有文化,有素质,有气质,有身材,要大气,有个性,有脾气,人缘好,自尊自爱.完美!

要有一个共同的目标,前进的动力,各尽其能,发挥所长,奉献集体,团结协作,互助前行!

回家修地球吧）（2）材料工艺学（不同的塑胶材料有不同的特性和用途）（3）其下就是软件的操作了（虽然有些兄弟说软件只是一件工具,是用来表达设计意图的.云云.偶很赞同!但是你要会表达呀!的确,软件不是万能

如何成为一个优秀的领导者?作为一个领导者必须具备哪些素质?我想这是许多人都想知道的,不同的人会有不同的答案,每个人对优秀领导者的定义也不尽相同,那么在这里就谈一下我对这个问题的观点和看法,我认为,一个

优秀管理者素质细化的96条　　一、基本精神　　1.凡事合理化为目标　　2.敬业乐业的精神　　3.有品质观念与数字观念　　4.善于时间管理,有时间观念　　5.追根究底,卓越精神,好还要更好　　6.整体规

我选择D.苏格拉底崇尚的是“知识即美德”.知识是理性,理性是人区别于动物的最主要区别.苏格拉底的“知识即美德”的思想是后世政治哲学和理性哲学的奠基.所谓知识,就是指的人们利用理性反思、思考去理解客观存