工会经费上缴比例
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/01 12:31:56
根据企业会计准则(制度)(2005前)的有关规定,企业按规定提取的工会经费,全部计入“管理费用”科目.提取工会经费的会计分录为:借:管理费用——工会经费贷:其他应付款——工会经费根据新的企业会计准则体
计提工会经费时分录如下借:管理费用销售费用制造费用生产成本贷:应付职工薪酬——工会经费再问:支付工会经费的费用呢?再答:工会经费不是支付,正规的说法是拨交。即上交到工会组织要取得工会开出的正式票据。在
三公消费,指政府部门人员在因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费产生的消费.
三公经费是指政府部门公务出国经费、公务用车购置及运行费、公务接待费用三项.
第一题选A:先排除3,也就排除了C和D,保障受教育的权利应该是“立法”方面的事,与财政无关;第二题选A:参加志愿者的目的不就是为了锻炼自己吗!
是单位职工活动娱乐的地方,可以设置图书角,台球,乒乓球以及健身设备,棋牌游戏等娱乐活动,或者搞文艺活动,职工风采展览,主要是增加职工工作之余的娱乐文化活动
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没看明白题目啊,这个是看各税种的,大部分税种都归县里地方教育费附加归省里个人所得税是县里16,省里24,中央60企业所得税:中央和地方分别为60%和40%增值税:中央和地方分别为75%和25%这个40
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企业会计准则中是计入应付职工薪酬,不过一般实务中计入管理费用再问:能在具体点么谢谢再答:企业会计准则上讲应付职工薪酬科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“
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正常应该能对上的最好对对看看哪里出错了借方多就是付多了啊现在是要借贷相等当然要贷方多一点就是计提多一点再问:借贷是相等了但是多付的钱怎么办?计提多的话下次付的话不是更多了么?再答:借方假设是1本次还要
这个问题一直以来是各有各的说法,真是所谓的“见仁见智”,按照现在的作法是中央企业红利的上缴分三种类型:烟草、石油石化、电力、电信、煤炭五个资源性行业,上缴比例为10%,钢铁、运输、电子、贸易、施工等一
三公经费是指政府部门公务出国经费、公务用车购置及运行费、公务接待费用三项.
干一件事情就给这么多的经费,多了自己留下,少了自己添加.
应付职工薪酬-工会经费,如果有上年结转数余额,那当然就对不上了,费用类的工会经费只要与应付职工薪酬--工会经费的贷方发生额合计数相等就是对的.再问:我还要和序时账做对比找出原因么?同时我填底稿的时候是
查询下载民口科技重大专项经费管理暂行办法里面的预算书模板对照着写吧
企业计提工会经费计提分录为:借:生产成本或制造费用或销售费用或管理费用等科目贷:应付职工薪酬——工会经费如果你只是在管理费用里有发生额,那应该是一样的.
其实两种都对,没有多大区别;如果你不计提的话,就用第一个分录;如果你计提的话,就用第二个分录;相比之下,第二个分录更好,能体现权责发生制原则,即哪个期间的费用进哪个期间核算.
对于建立工会组织的企业,按工资总额2%拨缴的工会经费,会计核算应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条的规定.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.职工薪酬