年休假天数规定

如果A1是入职日期=LOOKUP(DATEDIF(A1,NOW(),"Y"),{0,"未满1年";1,5;10,10;20,15})

设规定天数为x则甲的效率为1/x,乙的效率1/(x+3)又(1-((1/x)+1/(x+3))*2)/(1/(x+3))+2=x得x=6

嗯嗯,我详细解答,替你省了分吧~设规定日期为x天,得(2/x)+[x/(x+3)]=1x=6ok了~

设规定天数为X甲工效1/X乙工效1/（X+4）两人做3天,完成3/X+3/（X+4）剩下1-[3/X+3/（X+4）]余下乙做完,那么完成天数就是规定时间{1-[3/X+3/（X+4）]}/（1/（X

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其实你这个还涉及到一个问题,就是刚好于当年年中满10年或20年的计算公式.

excel中用if函数做：设D列是入职年数,则C1=IF(D1>=1,D1+4,0)

同条件试块在成型14天到60天内有效,也就是60天以前必须送检,如果在60天还没达到温度就按60天的结果算.最后结果是试验机结果需乘1.1的系数.有时温度太低会影响试块强度,但是有60天就算温度低结果

加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数.职工加班费的基数可以由企业和职工协

设工作为1,设甲、乙共同完成需x天.甲乙各自的工作速度分别为V（甲）=1/(12+X);V(乙)=1/(27+X);两人合作有X=1/[V（甲）+V(乙)]解得X=1818+12=3018+27=45

设规定天数为X,则:[1/(X+12)+1/(X+27)]*X=1解得X=18,那么甲单独完成这件工作各需18+12=30天,乙单独完成这件工作各需18+27=45天.注：*表示乘号

设规定天数为X,则:[1/(X+12)+1/(X+27)]*X=1解得X=18,那么甲单独完成这件工作各需18+12=30天,乙单独完成这件工作各需18+27=45天.注：*表示乘号

等量关系：每天生产25台X规定天数＋50＝每天生产28台X规定天数－40设规定x天完成任务,可得：25x+50=28x-4028x-25x=50+403x=90x=30则这批抽水机台数为：25X30+

（2011年1月1日至2011年4月16日的天数）/365天X年休假天数=（得数只取整数部分）工作累计满一年不到十年,休5天；工作累计满十年不到二十年,休10天；工作累计满二十年以上,休15天.

甲单独做,则刚好在规定日期内完成,乙单独做则要超过3天．现在甲、乙两人合作2天后,再由乙单独做,正好按期完成．说明甲两天的工作量等于乙三天的工作量甲的工作效率是乙的工作效率的1.5倍规定时间=甲单独完

劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天.据此,职工全年月平均制度

同一单位工作年限.

设规定的天数为x天,则A为（x+12）天,B为（x+27）天,又提议列方程：x/（x+12）+x/（x+27）=1解得：x=18所以：A为x+12=30天,B为x+27=45天

值得注意的是,工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应由单位在下一年第一季度一次性支付,所需经费按现行经费渠道解决.实行工资统发的单位,应纳入工资统发.

设规定日期是X天,则甲队的工作效率是1/X,乙队的工作效率是1/2X,根据题意,有方程：6×1/2X+(6+3)×1/X=13/X+9/X=112/X=1X=12经检验,X=12是原方程的根答：规定日