挑水工两个水桶的作文阅读-搜答案-百度作业网

对水桶研究：受到重力和绳子的两个拉力作用，根据平衡条件得知：两个拉力的合力与重力平衡，大小等于重力，方向竖直．根据两个分力大小一定时，夹角增大，合力减小可知，两个拉力的合力一定，夹角越小，绳子拉力越大

C同样的东西,重力一样,三条绳子竖直方向受力一样竖直方向分力一样,但是夹角不同,C绳受必需更大的力才能获得同样的竖直分力C选项C对.

施主近期要行事小心,尤其对于异性方面,能少说则少说

答案是：CT=0.5G/con(θ/2)θ是夹角0-180度120度时：T=G178度时：T=28.65G

圆的面积的比等于半径的比的平方..这个理解把?那么S甲:S乙=2:1的平方=4:1又V=Sh所以V甲=4*1/2=2(把每份看成一个单位)V乙=1*1=1所以甲的体积是乙的2倍.所以乙的容积是40*1

－心挂两头

我体会到了每个人都有自己的长处和短处,应当发扬自己的长处,不足自己的短处,也就是取长补短,吸取别人的长处来慢慢改变.

在一间旧平房里,住着一位无依无靠的老奶奶.旧平房里的环境很差,差到连水龙头都没有.如果老奶奶要用水,就得去院子里抬水.一天,我和朋友放学回家,路过院子前,看见老奶奶正在用扁担吃力地挑水.这时我心想：这

这是人性的一种体现,一个和尚没得选择,只能自己挑自己吃,两个和尚为了互相不吃亏,平分劳动,就挑水吃,三个和尚就不好分配了,一个挑肯定不干,还有两个人呢;两个抬,那边还一个没事闲着呢.所以这个是有道理的

将两根扁担摆成丁字形,水桶放在距这个人2/3的扁担处,扁担另一端放在另两个人所抬扁担的中间.

自我认为：从管理角度分析,这个属于是无计划、无组织、无领导、无控制的管理.原因：1.计划方面：若三人能够制定一个方案,轮流执行或抽签形式来抬水,还是可以保证每天有水喝的.2.组织：共同的职业都是和尚,

原因是自私自利,有效建议是轮流挑水

200l1=400(1.2-l1)l1=0.8mF=200+400=600N

可以用公共物品来解释吗?三个和尚中总有一个想“免费乘车”,从而出现了没水喝的现象.对于公共物品,应该由政府主导,才能实现三个和尚有水喝

设肩膀放在离重200N的水x米的时候最舒服两个水的力矩相等,有200x=400(1.2-x)解得x=0.81.2-0.4=0.4米肩膀放在离重200N的水0.8米,离重400N的水0.4米的时候最舒服

W甲＜W乙根据杠杆原理：动力×动力臂=阻力×阻力臂可知,作用在乙肩膀上力的力臂小,因此作用在乙肩膀上的力较大,又因为甲乙两人上升的高度相同,由W=FS可知,乙做的功较多关于压强,这个不仅要看力的大小,

合作很重要

1答：作者用了借喻的手法，将我们每一个人比作有裂缝的水桶，意在说明我们每个人都不是完人，都有着这样那样的缺陷，将我们每个人物化，使得文章生动形象。2答：我们应该学习水桶主人对待问题和缺点的态度和思考问

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就是说每一个事物的存在都是有它的作用的,在西方哲学有一种说法是“存在的即是合理的”,可以从这方面来想.要举事例的话我觉得可以用残疾人身残志坚之类的,比如说残疾人运动员,相对于我们这些正常人来说他们就是

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