职工福利费列支范围

大兴安岭技工学校工会“五星级职工之家”建设情况自检自查报告(2010年12月2日)大兴安岭技工学校工会是2009年末经过验收,被地区总工会批准为“五星级职工之家”的.一年来,我们以已获得的荣誉称号为动

世界里.我看见目光在男人们让孤寂的诗人爱抚小溪流到一起像银色的发辫.他的慢跑也很难跟得上.彼此成为好友心中盛满的的念的回忆哈哈

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向.转载：总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验

“职工之家”从语法上分析这是个名词性的偏正词组“之”是结构助词,相当于“的“职工”是名词作中心词“家”的定语.“职工小家”比职工之家多了一个修饰词（定语）“小”.说明职工小家比一般的职工之家要小.注意

思想政治工作、顾名词意,其目的是以经济建设为中心提高单位经济效益,最大限度地发展生产力,强化企业在市场中的竞争力,作为奋斗目标,强调保证经济工作的健康发展,不断推动单位生产经营任务的完成,是坚持以人为

管理费用企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用.管理费用包括的内容较多.工资:指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用.职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支

组织健全.根据现阶段的实际情况,建立了乒乓球、羽毛球、登山、长跑、健身操、演艺等文体协会,各分工会在依托所内文体协会的基础上,加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了若干文体协会分

这里所称“职工”比较宽泛,包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工；二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员,如董事会成员、监事会成员等；三是在

职工民主参与又称职工民主管理、劳动参与,是指劳动者有权参与企业的管理活动并对和自身利益有关的管理信息有知情权.

劳务费如果是生产产品外雇劳务支出就进制造费用,管理人员的奖金就进应付职工薪酬

原固定职工系指实行劳动合同制以前参加工作的,经劳动人事行政部门批准录用的正式职工,（不含招收的临时工）.现我国已取消了固定职工与临时工的区别.

不能一概而论,从定义来看：　　固定成本又称“固定费用”.指在业务量的一定变动幅度内,成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本,如企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费

不是的,是所有者权益减少,负债增加!从税后利润中提取职工奖励和福利费的分录应该是:借:利润分配--未分配利润(减少)贷:应付福利费(增加)

指职工及工会组织通过职工代表大会和职工代表议事会、职工代表巡视制度、职工董事和职工监事制度以及民主评议、民主咨询、事务公开等形式,参与企事业单位的民主决策、民主管理和民主监督,实现民主参与权.

会计中的提取是指计提的意思,就是现在预计未来会发生某种活动.如计提工资,计提准备等.列支是指在做某项合计时,某些费用不包括在内,叫列支.如在计算应纳税所得额时,某些费用能税前列支.

定额内工日数是指单项工程内平均用工数,是个参考值.实际工作可能快可能慢.人工费上调11.09元这个标准制定是按定额天数确定的.实际人工费调整要看工作效率了,多劳多得,人工费按比例增加.

指在现代工厂、矿山、交通运输等企业中从事集体生产劳动,以工资收入为生活来源的工人.产业工人是先进生产力的代表者,他们最富于组织性、纪律性和革命性,最能代表工人阶级的特性,是工人阶级的主力和骨干.谢谢,

印花税、车船税记入管理费用契税入成本城建税入主营业务税金及附加

Culturallifeofworkers

实际上不可能按劳分配,因为劳动没法度量.所以有时按级别,有时按时间.最准确的按劳是计件工资,即使这个也考虑了其它的度量标准.再问：是一道政治填空题，麻烦填一下再答：哪都是再问：三个空分别填什么？再答：