某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下…这个整除到底是怎么运用的如此冠冕堂皇的?

来源：学生作业帮编辑：百度作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/08/19 19:32:23

某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下…这个整除到底是怎么运用的如此冠冕堂皇的?
各大网站上都有这么个解题思路：
某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍,甲和乙的销售是丙的销售额的5倍,已知乙的销售额是56万元,问甲的销售额是：( )
A.140万元 B.112万元 C.98万元 D.144万元
【解析】D 此题可以根据整除来秒杀.由于甲加上乙是丙的5倍,所以甲加上乙的和的尾数要么是0要么是5,代入可选D
整除是一个整数的尾数是0或5则这个数正好能被5整除,答案直接说甲加上乙的尾数要么是0要么是5,它怎么就知道丙是整数?

解析的意思是说备选答案中哪一个加上56能够被5整除.
一眼看去只有备选答案只有144这个数字加上56等于5的倍数
再问：甲+乙能够被5整除=甲+乙是丙的5倍？我的意思是比如501（尾数不是0或5）还能是100.2的5倍呢，仅仅说甲和乙的销售和是丙的5倍（又不是可以被5整除）就直接秒杀答案？

计算题：某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：某公司50名销售人员按完成的销售额分组资料如下表某公司每月付给销售人员的工资有两种方案．某公司两个职员第一季度的销售情况如下. 某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为冠冕堂皇这个成语是怎么来的某公司销售部有营业员十五名,销售部为了制定某种商品月销售定额,统计了这15人的销售数量如下. 某公司的销售人员的工资由两部分组成,底薪和奖金, 某公司销售ABC三种产品,在去年的销售中,高薪产品C的销售金额某公司每月付给销售人员的工资有两种方案．方案一：没有底薪,只拿销售提成；方案二：底薪加销售提成． ⑴在“销售评级”列用IF函数计算出每位职员的“销售评级”,条件是：如果“销售业绩”大于等于4000,“销售评级”为“高” 某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月