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我国的“下岗分流”是什么时候在什么背景下由谁提出的?

来源:学生作业帮 编辑:百度作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/08/17 10:45:25
我国的“下岗分流”是什么时候在什么背景下由谁提出的?
我国的“下岗分流”是什么时候在什么背景下由谁提出的?
国家政策基本是好的,而据我身边切身感受县级下的政府在执行政策中绝大部分是在做秀,同时中国的人情,亲属等裙带关系素有传统,很多弱势群体由于没有完善的及良好的服务于这一群体保障制度,很难真真享受到政府给予的一些优惠政策.从90年代至现在的下岗工人同时还有因各方面因素企业现在还末破产,而实际又无法经营年令己接近40-50的工人,他们老不老少不少己成为很严重的社会问题,这部分50年代或60年代的人很多并不熟悉网络,谁来关心或代表这些为改革作出牺牲的职工呼吁?
从20世纪80年代开始,牵扯了四分之一人类的注意力,直接涉及一千多万人(算上他们的配偶和子女则人数更多)的国企职工下岗,是经验还是教训,是创举还是失误,现在下结论似乎为时过早,也许不是我们这一代人所能准确回答的问题.本文只是记录一些现象和观点,算是立此存照.一切留待岁月评说.
为什么是政府官员首先提出下岗?
减少失业率、增加就业机会,是任何一届政府的责任,不仅是经济问题也是严肃的政治问题,关系到社会的长治久安以及改革开放的成败.奇怪的是,“下岗分流”这个口号不是由企业界提出来而是首先由政府官员提出的.站在企业的角度,实行下岗分流也许有自己充分的理由,而站在政府立场上则不但不能鼓吹反而要控制,必要时还要予以制裁.这是政府职能和责任所规定的.官员在此时似乎迷失了方向,忘记了自己的角色,把自己当成了企业的黑高参.