某家电商场为调动商场营销人员的积极性,重新制定了工资分配方案:每个营销人员的工资=底薪+奖励工资
来源:学生作业帮 编辑:百度作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/08/11 08:48:37
某家电商场为调动商场营销人员的积极性,重新制定了工资分配方案:每个营销人员的工资=底薪+奖励工资
若一个月的销售额不足8万元,只可以领取底薪若干元(底薪低于800元),若每月销售额超过8万元,则奖励工资是在超过8万元的部分中提成,小王5月份的工资是2300元,销售额是10万元,6月份的工资是3100元,销售额是11万元,求该商场规定每个营销人员的底薪与提成的比例各是多少?
若一个月的销售额不足8万元,只可以领取底薪若干元(底薪低于800元),若每月销售额超过8万元,则奖励工资是在超过8万元的部分中提成,小王5月份的工资是2300元,销售额是10万元,6月份的工资是3100元,销售额是11万元,求该商场规定每个营销人员的底薪与提成的比例各是多少?
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设底薪为a元,提成的比例为b%.根据题意列方程组得
a+(100000-80000)b%=2300
a+ (110000-80000) b%=3100
解得:a= 700 b%=8%
a+(100000-80000)b%=2300
a+ (110000-80000) b%=3100
解得:a= 700 b%=8%
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某商场为提高销售人员的积极性,制定了工资分配方案.规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资
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快乐的数学题某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资十奖励工资,每位销售
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工
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