李亮同学到某一个服装专柜做社会调查.他发现商店为了激励营业员的工作积极性,实行“月总收入=基本工资+计件奖金”的方法,并

来源：学生作业帮编辑：百度作业网作业帮分类：数学作业时间：2024/07/14 19:18:53

李亮同学到某一个服装专柜做社会调查.他发现商店为了激励营业员的工作积极性,实行“月总收入=基本工资+计件奖金”的方法,并得如下信息：销售每件服装奖励a元,营业员基本工资为b元.

⑴求a,b的值

⑵若营业员小王在月销售量为200件的情况下,获得了1800元的月收入,那么他销售每件服装比以前多拿了多少元奖金?

⑶假如商店老板不愿意提高计价奖金,营业员小李要想总收入不低于1800元,那么他在一个月内至少要卖服装多少件?

1）根据条件列二元一次方程：（1）b+a*200=1500
(2) b+a*150=1350
用（1）减（2）得到：a*50 =150,
a=3元/件
据此得出,营业员基本工资 b=900元/月
2）若小王月销200件,获得1800元的月收入,列算式：900+ a*200=1800
a=(1800-900)/200=4.5元/件
3）若想收入不低于1800元,按每件3元算,至少要卖：（1800-900）/3=300件/月

李亮同学到某一个服装专柜做社会调查.他发现商店为了激励营业员的工作积极性,实行“月总收入=基本工资+计件奖金”的方法,并李晖到“宇泉牌”服装专卖店做社会调查,了解到商店为了激励营业员的工作积极性,实行“月总收入＝基本工资＋计件奖金”的方法, 小明到某服装商场进行社会调查，了解到该商场为了激励营业员的工作积极性，实行“月总收入=基本工资+计件奖金”的方法，并获得 1.五月小明到服装专卖店做社会调查,了解到该专卖店为了激励营业员的工作积极性,实行了“月总收入=基本工（2012•广陵区二模）小明到某品牌服装专卖店做社会调查．了解到该专卖店为了激励营业员的工作积极性，实行“月总收入=基本某商店营业员每月基本工资是1400元,奖金制度是:每月完成规定指标5000元营业额的某商店营业员每月的基本工资为300元,奖金制度是：每月完成规定指标10000元营业额的,发奖金某商店营业员每月的基本工资为300元，奖金制度是：每月完成规定指标10000元营业额的，发奖金300元；若营业额超过规定某商店营业员每月的基本工资是600元,奖金制度是:每月完成规定指标10000元营业额的,发奖金300元；若营业额超过规定某商店营业员每月基本工资1300元,奖金制度每月完成规定指标10000元营业额的,发奖金300,若营业额超过规某商场家电部为了调动营业员的工作积极性,决定实行目标等级管理.商场家电部统计了20名营业员在某月的销售某商店营业员每月的基本工资是1300元.